Zilveren Kruis logo
A A
Consumenten Zakelijk Zorgaanbieders

In gesprek
Samen bespreken we het thema. Wat vind je belangrijk en hoe kunnen we verbeteren?
In gesprek
Rob - Zilveren Kruis

Projectleider

Halco - Zilveren Kruis

Moderator

Geopend op

23 september 2024

Welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid?

Zilveren Kruis heeft werkgevers in Nederland opgeroepen om bij te dragen aan de gezondheid van hun werknemers. Op 8 punten kunnen zij het verschil maken. En dat is nodig, want we bewegen te weinig en hebben meer stress. Dit zorgt voor allerlei gezondheidsklachten. Dat kan én moet anders. Want door zorg te voorkomen, houden we de zorg toegankelijk. Ook voor de volgende generaties. Samen willen we een grote beweging maken, waarbij werkgevers van elkaar leren en elkaar inspireren.

We zijn benieuwd: welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid? En hoe gezond werk jij?

Log in en reageer

Bovenliggend
  • Offline

    Een werkgever is verantwoordelijk voor het geestelijk en lichamelijk welzijn van de medewerkers. Helaas worden mondige werknemers maar al te vaak als onwillig weggezet en krijgen te maken met pesterij en ander onheus en onvolwassen gedrag een leidinggevende onwaardig. Tijdige signalering conflictsituaties en gesprekken op gelijkwaardig niveau met begrip en respect voor elkaars persoonlijkheid en inbreng in een organisatie zouden gebruikelijk moeten zijn. Helaas wordt maar al te vaak de hiërarchische kaart gespeeld zonder oog te hebben voor de permanente schade die aan iemands gevoel van zelfwaarde wordt toegebracht en dat in sommige gevallen zelfs met opzet.

  • Offline als antwoord op EDolman

     Je hebt het zo te lezen vooral over conflictsituaties tussen werkgevers en werknemers. Zie je misschien mogelijkheden om zo’n situatie te voorkomen?

    En hoe kijk je naar ondersteuning vanuit de werkgever op het gebied van meer bewegen, stoppen met roken en dergelijke?

Opmerking Onderliggend
Geen gegevens