Welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid?

Zilveren Kruis heeft werkgevers in Nederland opgeroepen om bij te dragen aan de gezondheid van hun werknemers. Op 8 punten kunnen zij het verschil maken. En dat is nodig, want we bewegen te weinig en hebben meer stress. Dit zorgt voor allerlei gezondheidsklachten. Dat kan én moet anders. Want door zorg te voorkomen, houden we de zorg toegankelijk. Ook voor de volgende generaties. Samen willen we een grote beweging maken, waarbij werkgevers van elkaar leren en elkaar inspireren.

We zijn benieuwd: welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid? En hoe gezond werk jij?

Log in en reageer

Bovenliggend
  • Offline

    Uitstekend idee, maar de realiteit is dat werkgevers in de laatste 50 jaar ( ruwweg sinds 1970) stap voor stap zich minder met de werknemers zijn gaan bezich houden.

    Als een van de laatste wapenfeiten als voorbeeld mag gelden, de invoering van de WPT , waarbij de werkgever zich terugtrekt en de eindverantwoordelijkheid naar de werknemer verschuift.

    Om de balans erin te brengen: in diezelfde periode hebben werknemers regelmatig zaken naar zich toegetrokken. De verschuiving van verantwoordelijkheden is dus in het poldermodel gerealiseerd.

    Met andere woorden, als het goed gaat zou je het gezondheid streven ook samen moeten oplossen.

Opmerking
  • Offline

    Uitstekend idee, maar de realiteit is dat werkgevers in de laatste 50 jaar ( ruwweg sinds 1970) stap voor stap zich minder met de werknemers zijn gaan bezich houden.

    Als een van de laatste wapenfeiten als voorbeeld mag gelden, de invoering van de WPT , waarbij de werkgever zich terugtrekt en de eindverantwoordelijkheid naar de werknemer verschuift.

    Om de balans erin te brengen: in diezelfde periode hebben werknemers regelmatig zaken naar zich toegetrokken. De verschuiving van verantwoordelijkheden is dus in het poldermodel gerealiseerd.

    Met andere woorden, als het goed gaat zou je het gezondheid streven ook samen moeten oplossen.

Onderliggend
Geen gegevens