Zilveren Kruis logo
A A
Consumenten Zakelijk Zorgaanbieders

In gesprek
Samen bespreken we het thema. Wat vind je belangrijk en hoe kunnen we verbeteren?
In gesprek
Rob - Zilveren Kruis

Projectleider

Halco - Zilveren Kruis

Moderator

Geopend op

23 september 2024

Welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid?

Zilveren Kruis heeft werkgevers in Nederland opgeroepen om bij te dragen aan de gezondheid van hun werknemers. Op 8 punten kunnen zij het verschil maken. En dat is nodig, want we bewegen te weinig en hebben meer stress. Dit zorgt voor allerlei gezondheidsklachten. Dat kan én moet anders. Want door zorg te voorkomen, houden we de zorg toegankelijk. Ook voor de volgende generaties. Samen willen we een grote beweging maken, waarbij werkgevers van elkaar leren en elkaar inspireren.

We zijn benieuwd: welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid? En hoe gezond werk jij?

Log in en reageer

Bovenliggend
  • Offline

    In de functie van werkgever en werknemer is het enorm schipperen medewerkers gezondheid en een juiste levensstijl aan te leren. 

    in de horeca wordt 24 uur gewerkt zijn vaak kleine teams en is samen afspreken om te sporten moeilijk.

    Er Is geen eigen bedrijfsarts maar een (telefonische) arbodienst. 

    Wachtijden zijn enorm in de zorg waardoor zieke werknemers veel te lang ziek zijn.

    preventief, leefstijl , gezondheid klinkt prachtig maar daar lijkt geënt op apps, programma’s, abonnementen..

    waarom voorziet een basis zorgverzekering niet in een jaarlijkse check, een simpel bloedonderzoek, een griepprik, een mentale check. De samenleving zijn we samen maar wel 24 uur per dag .

    De werkgever kan verantwoordelijk zijn voor veel zaken maar niet voor alles.

Opmerking
  • Offline

    In de functie van werkgever en werknemer is het enorm schipperen medewerkers gezondheid en een juiste levensstijl aan te leren. 

    in de horeca wordt 24 uur gewerkt zijn vaak kleine teams en is samen afspreken om te sporten moeilijk.

    Er Is geen eigen bedrijfsarts maar een (telefonische) arbodienst. 

    Wachtijden zijn enorm in de zorg waardoor zieke werknemers veel te lang ziek zijn.

    preventief, leefstijl , gezondheid klinkt prachtig maar daar lijkt geënt op apps, programma’s, abonnementen..

    waarom voorziet een basis zorgverzekering niet in een jaarlijkse check, een simpel bloedonderzoek, een griepprik, een mentale check. De samenleving zijn we samen maar wel 24 uur per dag .

    De werkgever kan verantwoordelijk zijn voor veel zaken maar niet voor alles.

Onderliggend