Welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid?

Zilveren Kruis heeft werkgevers in Nederland opgeroepen om bij te dragen aan de gezondheid van hun werknemers. Op 8 punten kunnen zij het verschil maken. En dat is nodig, want we bewegen te weinig en hebben meer stress. Dit zorgt voor allerlei gezondheidsklachten. Dat kan én moet anders. Want door zorg te voorkomen, houden we de zorg toegankelijk. Ook voor de volgende generaties. Samen willen we een grote beweging maken, waarbij werkgevers van elkaar leren en elkaar inspireren.

We zijn benieuwd: welke rol zie jij voor je werkgever op het gebied van gezondheid? En hoe gezond werk jij?

Log in en reageer

Bovenliggend
  • Offline

    De werkgever moet openstaan voor nieuwe ideeën. Een paar dagen meelopen op een afdeling is hier een goed instrument voor.

    Gezondere verse maaltijden in de kantines

    Mogelijkheid tot sporten na het werk. Niet iedereen heeft hier budget voor dus als de werkgever de mogelijkheid biedt kan iedereen sporten

    Bij ziekte niet de leidinggevende maar de bedrijfsarts laten bepalen wat er aan de hand is en deze met de zieke laten kijken wat op welk moment mogelijk is. En de werknemers laten weten dat ze ten aller tijden zelf ook naar de bedrijfsarts mogen zonder tussenkomst van de werkgever. Niet iedereen weet dat

  • Offline als antwoord op focus65

    Een paar dagen meelopen is een mooie suggestie  ! Daardoor krijgt een leidinggevende beter inzicht in wat er op een afdeling speelt.

    Zie je misschien nog andere mogelijkheden op het gebied van preventie? 

Opmerking Onderliggend